21 aug, 2015 |
Uitvaartverzorger, eigenlijk een heel apart beroep. Een ‘last event manager’, adviseur, meelevend, meevoelend en tegelijkertijd wel alles in de hand houden, de regie voeren, coachend, soms streng ingrijpen, soms stil op de achtergrond. En je moet maar net weten...
17 aug, 2015 |
Eindelijk naar Matisse. Zondag in het overvolle Amsterdam. Stedelijk museum. Met een waar tijdsslot konden we van tien tot twaalf naar binnen. Wat me van dit soort kunstenaars vooral boeit is de ontwikkeling die ze doormaken. Voortdurend op zoek. Verder. Verhuizen...
16 aug, 2015 |
Volgende maand, op 11 september, gaat de derde van 10 maandelijkse workshops voor uitvaartverzorgers hier in Dreumel weer van start. We gaan aan de slag met het ‘excellente gesprek’. Hoe steekt zo’n gesprek in elkaar? Wat zijn de do’s en de dont’s, wat kan wel en wat...
14 aug, 2015 |
We besloten om de grafrechten van het graf van onze ouders niet te verlengen. Dertig jaar was genoeg en we kwamen er eigenlijk zelden. We hebben de gedenksteen opgehaald en op eigen erf geplaatst. Naast de gele bloemen van mijn moeder, althans, de stekjes ervan. Het...
14 jul, 2015 |
Onlangs las ik over het Bedrieger-Syndroom (Imposter Syndrome) : “Het gevoel dat je een bedrieger bent en geen succes verdient óf het succes dat je hebt niet verdient ” Veel vrouwen hebben hier last van. Zeker als ze succesvol zijn. Ben ik wel goed genoeg? Straks val...
6 jun, 2015 |
Employability paradox: De werkgever zorgt goed voor zijn medewerkers zodat hij/zij steeds beter is geschoold en getraind, echter daardoor ook goed en steeds beter is toegerust om elders werk te zoeken. Toch blijft hij bij zijn ‘zorgende’ werkgever. Dat is de paradox....
Recente reacties